2022

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. -APROBAR el COMPENDIO ESTADÍSTICO 2002-2021, de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac; que contiene información cuantificada que se encuentra clasificada en Gestión Académica, Docentes e Investigación, Gestión Administrativa, Presupuesto e  Indicadores, elaborado por la Unidad de que en anexo de sesenta y cinco (65) folios, forma parte de la presente Resolución.

RESUELVE: 

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario, las BASES del Proceso de Selección para Personal Administrativo bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) Nº 02-2022-UNAMBA; que en anexo de dieciocho (18) folios,  forma parte de la presente Resolución; cuyo CRONOGRAMA, se detalla a continuación:

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR el Plan de Trabajo "Programa de Radio en Idioma Quechua", autofinanciado, presentado por la Docente Dra. Hilda Maribel Huayhua Mamani, Directora de la Unidad de Investigaciónde a Facultad de Educación y Ciencias Sociales, a propuesta de la comisión interdisciplinaria de la UNAMBA, conformada por el Instituto de Investigación en Ciencias Sociales, la Oficina de magen Institucional, y la Oficina de Tecnologías de a Información; que en anexo de seis (06) folios, forma parte de la presente Resolución. 

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. -APROBAR el Plan deTrabajo Ciclo Académico: Pedagogía Digital y la Tecnología como Respuesta, presentado por la Docente Dra. Belén Cabrera Navarrete, Jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones lnterinstitucionales, a realizarse los días 05, 06 y 07 de junio del 2022; que en anexo de seis (06) folios, forma parte de la presente Resolución.

RESUELVE: 

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR en vía de regularización, el Plan de Trabajo "Servicio de Consultoría para la ejecución del Programa de Nivelación o Propedeútíco en el Área de Comprensión Lectora, dirigido a todos los estudiantes ingresantes del semestre 202-1 a la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac", presentado y organizado por la Directora de Proyección Social y Extensión Cultural, para su ejecución con eficacia anticipada al 20 de mayo del 2022 (Prueba de diagnóstico); que en anexo de ocho (08) folios, forma parte de la presente Resolución.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - Formalizar las modificaciones presupuestarias efectuadas en el nivel funcional programático, dentro de Unidades Ejecutoras, por toda fuente de financiamiento, conforme al Anexo que se adjunta a la presente Resolución, en el marco de lo dispuesto en el Artículo 40º de la Ley Nº 28411,  Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR en vía de regularización, el Plan de Trabajo "Servicio de Consultoría para la ejecución del Programa de Nivelación o Propedeútico en el Área de Pre-Cálculo, dirigido a todos los estudiantes ingresantes del semestre 202-1 a la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac", presentado y organizado por la Directora de Proyección Social y Extensión Cultural, para su ejecución con eficacia anticipada  al 20 de mayo del 2022 (Prueba de diagnóstico); que en anexo de nueve (09) folios, forma parte de la presente Resolución.

RESUELVE: 

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR el Plan de Capacitación "Prevención e Intervención del Hostigamiento Sexual, Violencia de Género y Procedimiento Sancionador - UNAMBA 2022", presentado por el Defensor Universitario; que en anexo de nueve (09) folios, forma parte de la presente Resolución.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - CONFORMAR la Comisión para la Prevención e Intervención de casos de hostigamiento sexual en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, para el semestre académico 2022·1 y 2022-11,apropuesta de la Defensora Universitaria; segúnse detalla:

RESUELVE: 

ARTÍCULO PRIMERO. -APROBAR el expediente técnico para ejecución del componente de Infraestructura del proyecto de inversión "MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA LA GESTIÓN ACADÉMICA E INVESTIGACIÓN EN LA UNAMBA-SEDE ABANCAY- PROVINCIA DE ABANCAY-APURÍMAC", con CUI Nº 2194954, con un plazo de 150 días calendarios, en el presente año presupuestal 2022; según el siguiente detalle:

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario, el Convenio Marco de Cooperación entre la Empresa SISARY SERVICE S.A.C. y la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac; cuya finalidad es entre otras, mantener las relaciones de amistad, cooperación, asistencia técnica e intercambio cultural, con el fin de contribuir a una vinculación más estrecha y permanente; promover y estimular el desarrollo académico, científico y tecnológico de ambas instituciones; intercambio de información, experiencia y logros a nivel de docentes, estudiantes y egresados de los diversas carreras; con una vigencia de cuatro (04) meses apartir de la fecha de suscripción; estructurado en trece (13) Cláusulas, que en anexo de cuatro (04) folios, forma parte de la presente Resolución.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - DESIGNAR Y PRECISAR la conformación de la Comisión Negociadora de la Universidad Nacional Micaela Bastidas para efectuar el proceso de negociación colectiva correspondiente al Pliego de Reclamos 2022 presentado por el Sindicato Único de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac- SUTAD UNAMBA, conformada con Resolución N° 052-2022-R-UNAMBA de fecha 16 de febrero del 2022, para DESIGNAR AL JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS COMO SECRETARIO TÉCNICO para el proceso de Negociación Colectiva.

RESUELVE: 

ARTÍCULO PRIMERO. -  APROBAR con cargo a dar cuenta al ConsejoUniversitario, el Convenio Específico de Cooperación entre la Empresa SISARY SERVICE S.A.C. y la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac; cuyo objetivo es establecer y desarrollar mecanismos e instrumentos de mutua colaboración y beneficio, sumando esfuerzos y recursos disponibles conducentes al desarrollo humano, del conocimiento, de la cultura, de la investigación científica y tecnológica, así como la cooperación técnica que ambas instituciones se puedan brindar cíprocamente; con una vigencia de un (01) año a partir de la fecha desuscripción; estructurado en doce(12) Cláusulas, que en anexo de cinco (05) folios, forma parte de la presente Resolución.

RESUELVE: 

ARTICULO PRIMERO. - APROBAR la relación de estudiantes ganadores del Examen de Becas Integrales y Medias Becas del Ciclo Regular 1 (mayo-julio) 2022, para el Centro Pre Universitario, desarrollado el 22 de mayo del 2022; según se detalla:

RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. – APROBAR el PROCESO DE CONCURSO PÚBLICO N° 02-2022-UNAMBA, para servidores bajo la modalidad del Régimen Laboral N° 1057 - Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, para el año 2022, con las siguientes especificaciones:

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - DECLARAR GANADORA del Proceso de Selección Nº 01-2022-UNAMBA por la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios - CAS de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, a la señora ROSMERY PUMA CONDORHUACHO, y contratar sus servicios con eficacia anticipada a partir del 05 de abril del 2022 hastael 31 de diciembre del 2022; conforme se detalla a continuación:

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - Artículo 1. -Objeto 

Autorizar la incorporación de mayores ingresos públicos en el Presupuesto Institucional del Pliego 539: Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, para el Año Fiscal 2022, por la  fuente de financiamiento de recursos determinados hasta por la suma de S/. 2, 651,112.00 (dos millones seiscientos cincuenta y un mil ciento doce con 00/100 Soles), de acuerdo al siguien tedetalle:

RESUELVE: 

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario, el Convenio Específico de Cooperación entre la Empresa SISARY SERVICE S.A.C. y la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac; cuyo objetivo es establecer y desarrollar mecanismos e instrumentos de mutua colaboración y beneficio, sumando esfuerzos y recursos disponibles conducentes al desarrollo humano, del conocimiento, de la cultura, de la investigación científica y tecnológica, así como la cooperación técnica quea mbas instituciones se puedan brinda recíprocamente; con una vigencia de un (01) año apartirde la fecha desuscripción; estructurado en doce (12) Cláusulas, que en anexo de cinco (05) folios, forma parte  de la presente Resolución.

RESUELVE: 

ARTÍCULO PRIMERO. - ACTUALIZAR la designación del Serv. Lucas Julián Llocclla Céspedes, Jefe de a Unidadde Trámite Documentario, como Responsable Titular del Libro de Reclamaciones de la Universidad Nacional Micaela  Bastidas de Apurímac.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.-CONTRATAR temporalmente por necesidad institucional y suplencia, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, a personal profesional como Responsable del Área de Adquisiciones, a partir del 27 de mayo del 2022 hasta el retorno del titular de la plaza y/o hasta que el titular del pliego lo determine, según se detalla: